Il Global Compact delle Nazioni Unite incoraggia le imprese di tutto il mondo a condividere, sostenere e applicare nella propria sfera di influenza un insieme di principi condivisi universalmente nell’ambito dei diritti umani, standard lavorativi, tutela dell’ambiente e lotta alla corruzione.
01
Promuovere e rispettare i diritti umani universalmente riconosciuti nell’ambito delle rispettive sfere di influenza
02
Assicurarsi di non essere, seppure indirettamente, complici negli abusi dei diritti umani
03
Sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e riconoscere il diritto alla contrattazione collettiva
04
Eliminare tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio
05
Eliminare effettivamente il lavoro minorile
06
Eliminare ogni forma di discriminazione in materia di impiego e professione
07
Sostenere un approccio preventivo nei confronti delle sfide ambientali
08
Intraprendere iniziative che promuovano una maggiore responsabilità ambientale
09
Incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie che rispettino l’ambiente
10
Impegnarsi a contrastare la corruzione in ogni sua forma, incluse l’estorsione e le tangenti